人間は何もやりたくない
人間の恐ろしい本能で、
- 手を動かしたくない
- 楽な方に逃げる
- すぐに怠ける
という性質があり、人は基本的に何もしたくない動物なのである。
特に、人生における大事なことには失敗したくない心理が働き、どうでもいいこと（掃除、YouTube、ゲーム）に逃げてしまう。
（心理学では、セルフ・ハンディキャッピングという）
この本能のせいで、昇格試験の対策が思うように進まないあなたへ
動画を見ながらワークをするだけで、半強制的に対策でき、合格に限りなく近づける
そんな教材を作った。
このページを読むだけでも、昇格試験攻略のイメージがつかめるようにしているので
最後まで読んで欲しい。
昇格試験は、心の負荷
昇格試験は、実はあなたに対してとんでもないストレスを与えている。
あなたは１０個中、何個当てはまる？
心の負荷を自認するために数えて欲しい。
- 想定問答集をつくろうとファイルを開くけど、手が進まなくて不安
- 面接なんて、何を対策すればいいのかわからなくて不安
- 上司のアドバイスが、不安
- 事前の組織長・部長との練習も何を言われるかわからず不安
- こんな自分で通用するのか不安
- 組織からのプレッシャーが不安
- 落ちてしまった時、昇格した同期との差が開く不安
- 落ちてしまった時、家族に何と言えばいいか不安
- 落ちてしまった時、「落ちたヤツ」というレッテルが不安
- 落ちてしまった時、もう二度とチャンスが貰えないかもしれない不安
まずは、自分のために心の負荷を自認してあげて欲しい。
「何となく、昇格試験って面倒だな」
が、実は心の負荷と気づかず、鬱状態になってしまった人を多く見てきた。
これは、昇格候補者が悪いのではなく、日本の不透明な人事制度が原因である。
私はこの制度を変えたい。
こんなもので、鬱になり人生を狂わされるなんてありえない。
私はいまの会社でこの不透明な人事制度を変えようとしたが、ダメだった。（権力に潰された）
であれば、私の持っている知識を総動員して、昇格試験に困っている人を助けよう。
- 私自身が昇格試験に落ちてから、どうやってリベンジを果たしたか、そのノウハウ
- 私が人事部の課長となり、選考する側（会社側）の視点からのノウハウ
これらをすべてあなたへ教えたい。
まずは、私の昇格試験の体験談について少し語る。
初めての昇格試験で不合格となった男
入社７年目、係長への昇格試験のチャンスを貰った私は、自分なりに準備をして、試験に挑んだ。
事前のテストや、インバスケット試験はパスし、残るは面接試験のみ。
（これもう、行けるんじゃない？）
想定問答集をつくって暗記し、当日を迎えた。
・・・
面接試験当日、私に身に起きたこと ↓
- 緊張で言葉がうまく出てこない
- 面接官の角度を変えた質問に、回答の一貫性が崩れる
- 頭まっしろ
- 面接官と話が嚙み合わない
- 自分でも何を言いたいのか途中でわからんくなる
・・・
結果、不合格。
原因は、間違った対策方法。
それは、、「想定問答集」
想定問答集だけだと、何が駄目かというと・・・
- 想定問答集では準備していなかった角度の質問がくる。
→その場で考えて答える - さらに突っ込まれる。
→詰まりながらも、何とか答える - 面接官がさらに深掘りする。
→他の回答と矛盾が出る
・・・
矛盾が出た時点で、大幅に減点される。
落ちる人の９割の人が、このパターン。
想定問答集などの表面的な準備では、面接では通用しない。
ちなみに、私が不合格になったときは
その後がけっこう悲惨だった。
悲惨な出来事 ↓
- 職場で「落ちたやつ」というレッテルが貼られる
- 会社に否定されたという事実
- 働く気力が無くなる
- 飲み会で昇格の話題が出たときの気まずさ
- 同期と比べて、年収120万くらい下回る
- 年収の話をしたくない
- 翌年、この過酷な試験をまた受けなきゃいけない
- もしくはもう二度と受けられない
- 妻の冷たい態度
・・・
いまここまで読んでくれている方へ
『あなたの人生を守るために』
今回で絶対に受かりきって欲しい。
昇格面接をリベンジした方法
翌年、昇格面接にリベンジし、私はトップスコアで合格した。
その数年後、管理職試験にも合格し、いまは課長として働いている。
『合格して人生を変えるため』に
私がやったこと・・・
- ３０万円の昇格塾、５万のオンライン教材に課金
- 昇格塾で学んだことを具体化しまくる
- 人事をしている知人から、昇格試験の仕組みを学び、徹底分析
- 合格しやすい対策の仮説を立て、昇格塾で学んだ内容と掛け合わせる
- 昇格試験を受けた人の回答例を貰い、合格者・不合格者の傾向を分析し、パターン分け
- 勝ちパターンの回答例に、自分のエピソードをマッピングする
３か月間、夢でも出てくるほど、昇格面接を研究しまくった結果、
- どう回答すれば、加点されるのか
- 加点がどれくらいあると、合格基準を突破できるのか
が、体系的に理解するレベルに達した。
３か月（計１８０時間ほど）かけて、ここまでやったらどんな人でも受かる。
ただ、ここまでやるのは、普通の人は結構ハードルが高い。
私はこのレベルまで来るのに１８０時間かかった。
でもそのエッセンスをまとめて、４時間で学べたら救われる人がいるのでは。
そして、今の私は人事課長として、
選考する側としてのプロの経験と知識を身に着けた。
『人事課長として１８０人以上の昇格面接をしている経験』
『各業界の人事が集うコミュニティに参加し、収集した昇格ノウハウ』
この知識を加えて、周りの同僚・後輩、ネット上の知り合いにレクチャーしたら
全員が合格することができた。
この方法は誰にでも再現性がある。
この方法で、昇格の勝ち筋を掴んで欲しい。
昇格すると人生が変わる
試験を受ける人は、まずは昇格するメリットをしっかり知って欲しい。
これを知るか知らないかで、人生が変わる。
昇格直後に訪れるメリット
- 年収が120万円あがった（800万越え）
- 合格できた安堵感＆充実感
- 昇格の話題にも楽しく加われる
- 仕事も楽しくなった
- 「自慢の夫」になれた
これらは昇格後すぐに訪れる事象。
多くの人は気づいてないが、本質的なメリットは別にある。
実はこっちが本質的なメリット
- 給料アップした分を、積立投資にまわせて老後の資産運用ができる
→管理職は平均１２０万円／年ほど、資産運用に回せる - 自分の市場価値が上がり、転職条件が良くなる
→年収１００～３００万円ほどオファーの額が上がる - リストラ対象になりにくい
→リストラ対象の高年齢になったとき、マネジメント能力がない人から切られる - 今後の不景気にも生き残りやすくなる
→リストラしにくく、転職しやすい。給料も高いので生きやすい。 - 家族の選択肢が増える
→子どもを私立学校に行かせられる
→子どもに好きな習い事をやらせてあげれる
→家族旅行に行きやすく、子どもが小さい時から思い出が作れる - 人生の経験値が上がる
→結果、人間力が上がる（＝魅力的な人になれる）
→結果、人から好かれやすくなるし、モテるようにもなる
これらのメリットはどれも、今後の日本で生きていくために必須レベルであることは考えればわかる。
人生が他の人より有利になる。
私も管理職になって、生活費に余力ができたおかげで、２２０万円ほど投資信託を積み立てている。
投資は長い期間かけるほど複利でお金が増えていくので、なるべく早く積立すべき。（本題から逸れるので、詳細は割愛）
逆に、昇格試験で落ちると上記のメリットをすべて享受できないことになる。
しかも、心にもダメージを負い、会社にも行きたくなくなる。
二度と昇格するチャンスをもらえないかもしれない。
でも大丈夫、自信を持っていい。
試験の候補者に選ばれた時点で、かなりのチャンスだから
絶対にチャンスをものにして、人生を変えるべきだ。
昇格試験対策の正解
みんな知らないが、プロの私が断言する。
正解は存在する。
まず、面接ではマニュアルで定めた評価項目で、受験者を評価する。
この評価項目さえ知っておけば、
あとは、評価項目で加点されるエピソードを用意すればいいだけ。
つまりは知識ゲーということ。
対策の流れはこう。
- 評価項目を把握
- 各項目で加点されるエピソードを整理
- よくある質問にエピソードをマッピング
するだけ。
これを『エピソード先行型』対策と呼ぶことにする。
このやり方で対策してくる人は、
面接官がチェックする評価シートで加点が付きやすく、総合点が合格ラインを越えやすくなる。
この方法を、誰でも再現できるように、細かく動画で解説し、特別なワークシートまで作った。
題して、
『昇格試験 人事面接 攻略ガイドBOOK』
内容を説明していくが、人事面接に特化した、他にない教材と自負する。
パソコンとイヤホン、
そして、コーヒーを。
この教材は、動画形式。
動画の時間は、全部で4時間21分（1.5倍速での視聴を推奨する）
動画を見ながらワークするだけで対策できるようにしている。
では、教材の一部を紹介していく。
- ①人事が教える人事面接の裏側の仕組み
-
面接官は『評価項目』を持っている。
その理由と、人事の裏の仕組みをこっそり公開。 - ②7割の人がやりがちだが、間違っている対策
-
ほとんどの人がやっている対策があるが、実はNG。面接官にもバレてる。
あなたもやってるかも - ③人事面接の攻略ロードマップ
-
攻略ロードマップを４ステップで解説。
対策の流れを説明する。 - ④面接官が手元に持っている評価項目を知る
-
一番重要な項目。まずは、評価項目を知ることが最重要。
評価項目である、１０個の基本項目と１個の特別項目について、詳しく説明する。 - ⑤評価項目に対するエピソードを整理する
-
１０個の基本項目毎に加点されるアピールの仕方を伝授。
レクチャーする考え方をもとに、ワークして対策に落とし込む。 - ⑥評価項目に対するあとづけ自己分析
-
１個の特別項目については、自己分析が必須。
そのやり方を教えるので、こちらも一緒にワークする。 - ⑦面接本番に向けた準備
-
面接本番に向けて、他にやることを教える。
ここまでやれば対策としては十分なレベルになる。 - ⑧アピールするほど合格できない話
-
アピールするほど合格できない、などのノウハウ集を教える。
人事目線ならではのノウハウを集めた。 - ⑨合格するためのマインド
-
最後に大切なマインドの話。
また、なかなか作業が手に付かない方へ具体的な解決法を教える。
動画は、
- 前編：①～④（1時間11分）
- 中編：⑤（2時間13分）
- 後編：⑥～⑨（57分）
の３部構成にしている。
ワーク含めて、
１部を１日でこなせば最短３日間、
余裕を見ても、１週間あればできる内容になっている。
動画の講義の部分だけでも、かなり参考になるが、
合格する確率を上げたいなら、ワークまで実践して欲しい。
このカリキュラムが終わったとき、
- 合格できるエピソードが整理されている
- 面接官がどの評価項目を確かめたくて質問してきているかが手に取るようにわかる
- 準備したエピソードをもとにシンプルに回答すればいい状態になっている
という状態になっていることを保証する。
上記ができれば評価の仕組み上、合格ラインは突破できる。
注意事項
次のような方は非推奨。購入しないこと。
- 人事の評価ポイントなど、裏側を知るのが性に合わない
- 対策の知識なんか使わずに、自分の資質だけで戦いたい
- 落ちても、来年頑張ればいい
- 従業員数100人未満の会社の人（人事のマニュアルがない可能性がある）
- 部長昇格の試験を受ける（教材の対象は、課長・主査・係長昇格）
価格について
１．教材には、徳丸が受けた３０万円の昇格塾、５万円の有料教材の内容を盛り込んでいます。
これだけで３５万円分の価値。
２．これに、徳丸が昇格試験を３カ月かけて研究した時間、およそ１８０時間。
社会人の時給換算２０００円として計算すると、３６万円。
３．他企業の昇格試験を研究するために、参加費が年間８万円の人事コミュニティに参加して集めた情報・ノウハウも盛り込んでいます。
４．今回の動画や特典の作成でかかった５０時間。（１０万円換算）
ここまでで合計８９万円。
そして、ここからが本教材の最大の目玉ですが
- 大手企業の人事課長として、昇格試験の運営を３年間担当している経験
- 面接官として累計１８０名以上の昇格面接を行ってきた経験
をもとに、面接官の視点での合格ノウハウを精査して、教材で解説しています。
これは、プライスレスですが、
人事課長の経験という意味で、市場価値としては１０００万×３年＝３０００万です。
また、昇格すると平均３５００万（退職金込み）生涯収入が変わると言われています。
これらを踏まえると、結構な価値はあると考えました。
ここで、
高校受験のために、
→塾に通う： 約４５万円／年間
英語を話せるようになるために、
→英会話教室に通う：約３５万円／年
体を引き締めるために、
→パーソナルジムに通う：約１３５万円／年
目標の大学に合格するために、
→予備校に通う：約１２０万円／年
大きな目標のためには、お金を払って学んできたのです。
会社員人生の最大イベントである昇格試験。
昇格して３５００万の生涯収入を上げるための教材、
価格については、迷いましたが、
決めました
今回は特別価格として、
３万円（税込）で提供させていただきます。
「昇格試験で悩んでいる人を救いたい」この想いを達成するには
誰でも手に取りやすい価格にしようと決めました。
ここまで読んでくれた方限定
さらに、
ここまで読んでくれた方限定で
人生を変えるために、即決・即行動する方を応援したいという想いで
先行でご購入いただく限定１００名の方に、プレセール価格
３万円 → １４，８００円（税込）
で、ご提供します。
【残り２部／１００部】
※最新の残部数は 以下のnoteのページで確認ください
日に日に売れていて、残りわずかになって来たので、迷っている方はお早めに。
売り切れ後、３万円（税込）でのご提供に値上げとなります。
＼ 限定１００部 ／
購入後、イメージと違ったら返金できます
noteではなく、以下の決済画面からの購入の場合、
noteの販売手数料がかからないため、１３，８００円（税込）でご提供します。
＼ 手数料分が割引 ／
購入後、イメージと違ったら返金できます
noteでも、決済画面でも、お好きな方でご購入ください。
（教材の内容は全く同じです）
購入者限定特典つき
【特典１】ワークシート【完全版】
- 動画を見ながらワークできるような導線を仕込んでいます。
- 発想のコツが満載で、あなたがワークするのを強力にサポートします。
- 講座が終わったときに、そのまま面接で使えるアウトプットになるような設計をしています。
【特典２】受かった回答、落ちた回答27選
- 180名以上の面接をしてきて、実際に受かった回答・落ちた回答を人事目線で完全解説
- 受かった理由、何が良ったのか、何が悪かったのかを徹底分析してます。
- 「こう回答すれば加点される」というのがわかるようになるので、自分のエピソードに置き換えれば受かる回答が簡単に作れるようになります。
【特典３】購入者限定メルマガ
- 本編の補足情報やここだけのちょっとグレーな情報を配信。
- 動画と連動しているので、相乗効果で理解が深まります。
- 購入した日から５日間毎日配信されるので、モチベーション維持にも活用ください。
今後も追加特典を増やしていく予定、既に購入済みの方も受け取れるようにしています。
安心の返金保証つき
noteの返金保証が使えるので、とりあえず購入してみて、もし教材の内容に満足できなければ返金して貰って構いません。
noteの返金保証については以下を確認してください。
受講者の感想
公式LINEやアンケートフォームで、いろいろと嬉しい感想も貰っているので、一部紹介します。
「販売やめて欲しい」という要望は、価格を上げるなどで検討させてもらいます（笑）
こういう感想は本当に嬉しいです。（このためにやってるようなもの）
購入いただいた方は、一言でもいいので感想をくれると喜びます。
ここまでの話をまとめると
購入すると、以下が受け取れます。
- 35万分の対策塾の内容と、人事課長のノウハウを掛け合わせた対策を学べる
- 質問毎に面接官の意図が理解でき、各評価項目で加点されるエピソードが作れる
- 動画を見ながらワークするだけなので、意志が弱い人でも半強制的に対策ができる
- 実際の受験者の受かった回答・落ちた回答を知れて、型をパクれる
- 昇格試験の仕組みを知れるので、不透明さによるストレスが無くなる
- 想定問答集みたいな表面的な対策ではなく、どんな質問が来ても回答できるようになる
動画本編と以下の３大特典がつきます。
- 【特典１】特別ワークシート
- 【特典２】受かった回答、落ちた回答27選
- 【特典３】購入者限定メルマガ
面接が苦手な人でも、面接突破して人生を変えるための教材になっています。
定価３万円（税込）のところ、１００部限定価格で、
１４，８００円（税込）
でご提供します。
なお、安心の返金保証つきなので、とりあえず買ってイメージが違ければ返金していただいてOKです。
＼ 限定１００部 ／
購入後、イメージと違ったら返金できます
【残り２部/１００部】
※最新の残部数は リンク先のnoteのページで確認ください
noteではなく、以下の決済画面からの購入の場合、
noteの販売手数料がかからないため、１３，８００円（税込）でご提供します。
＼ 手数料分が割引 ／
購入後、イメージと違ったら返金できます
noteでも、決済画面でも、教材の内容は全く同じです。
お好きな方でご購入ください。
悩んだ後にどうせ買うくらいなら限定価格で手に入れてください。相対的に満足度が爆上がりします。
人生を変えるために、ご購入をお待ちしております。
徳丸 博史って何者？
ブログ『トクマル部』の運営者
初めての係長試験で不合格になり、人生どん底に。
悔しさから、計35万を自己投資するなど、昇格試験の研究に明け暮れ、面接突破のプロに。
その結果、課長まで昇格し、人事制度に詳しいことから人事部へ異動となった。
いまは会社では人事課長として昇格試験の制度設計をしている。
昇格試験は不透明でかなり辛い経験となる。私がそうであったように、精神を壊してしまう人がいる。そんな人を救いたい。
その想いで合格するためのメソッドを研究し、必要な方に届けている。